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A
través de actividades participativas y juegos dirigidos
al aprendizaje de equipos, este taller, desarrollado al aire
libre o en instalaciones especiales, combina la enseñanza
práctica con las teorías de trabajo en equipo
para lograr una integración total entre compañeros
de trabajo.
Objetivos
| • |
Desarrollar
el liderazgo en cada miembro del equipo. |
| • |
Crear
equipos de alto desempeño enfocados en las metas
de la empresa. |
| • |
Mejorar
las habilidades de comunicación, el arte de escuchar
y dar y buscar retroalimentación. |
| • |
Desarrollar
el sentido de pertenencia y compromiso. |
| • |
Habilitar
al personal para trabajar en una forma más colaboradora
poniendo como prioridad las necesidades del equipo en
vez de las necesidades personales. |
Actividades
| 1. |
La Necesidad del Equipo. |
| 2. |
El
Salto de Confianza. |
| 3. |
La
Comunicación Efectiva al Trabajar Juntos. Los zapatos
de equipo. |
| 4. |
Olvídate de ti mismo. El Espíritu de Equipo. |
| 5. |
La
Telaraña y la Diversidad. |
Index
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