OBJETIVO

Mejorar la comunicación profesional entre el personal y desarrollar las relaciones humanas e interpersonales con el objetivo de crear un ambiente de trabajo más atractivo y armonioso que favorezca el trabajo en equipo, promueva el liderazgo cooperativo y forme empleados emprendedores que aceptan responsabilidad, resuelven problemas y toman decisiones.

TEMARIO

1. La importancia de la comunicación efectiva.
2. El proceso de comunicación efectiva. La retroalimentación.
3. Los diferentes estilos de comunicación.
4. Cómo la comunicación puede mejorar las relaciones entre compañeros.
5. Cómo puede la comunicación activar a la organización.
6. La comunicación como proceso para la resolución de problemas y el mejoramiento continuo.
7. Métodos de comunicación y su efectividad.
8. Comunicación oral: Conversaciones informales, citas planeadas, llamadas telefónicas.
9. Comunicación escrita: Memorandos internos, cartas, informes.
10. Comunicación en grupo: Reuniones de trabajo, conferencias planeadas, juntas masivas, reuniones de tormenta de ideas y otros métodos.
11. Los rumores
12. El lenguaje corporal.
13. El arte de escuchar con atención y participación.
14. Los Gerentes, jefes y supervisores y la necesidad de comunicarse en ambas vías: tablero de noticias, carteles, exhibiciones y desplegados, ayudas audiovisuales.
15. La importancia de trabajar en equipo.
16. Características necesarias para liderizar un equipo.
17. Técnicas para solucionar problemas en equipo
18. Cómo generar ideas para el mejoramiento continuo
19. Cómo convertirse en un empleado emprendedor
20. Habilidades para brindar un servicio de apoyo de excelencia
21. Actitud Positiva como herramienta para mejorar

DURACIÓN

Este seminario - Taller podrá ser dictado en una sesión de ocho (8) horas ó en 2 sesiones de cuatro (4) horas cada una, si así lo disponen.

INVERSIÓN

La inversión para este seminario-taller es de $1,865.00 por grupo de hasta 25 personas, esto incluye salón de capacitación, materiales para el estudiante, refrigerios y certificado de participación.

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